こんにちは。卓球部のtakeです。
2023年10月の卓球部の活動報告です。
今回は嬉しい報告があります！
部員が５人→６人になりました！👏
部員が増えたので卓球台常時１台→２台で行えるようになりました！🏓
今月は２人体験入部に来てくださり、計８名で行いました。
人数が増え、さらに賑やかになりました！
待機待ちを無くすために１台で２組斜めに打って練習をしています。
体験入部の２人と見守る政宗公。
いつも部活後に食事に行きましたが、今回は卓球場で食べながら行いました。
食事も美味しかったです！
部活動をしたいと思ってから正式な部になり、新入部員も増えて毎月の活動が更に楽しみです！
部員募集していますので、興味のある方はぜひご参加ください。
楽しく運動して一緒に健康になりましょう！
以上、活動報告でした。
株式会社レガートシップは、健康企業宣言東京推進協議会が運営する「健康企業宣言」で、2022年7月健康優良企業「銀の認定」を取得後、
更に高い水準での健康経営の取組み推進が評価され、2023年9月20日に健康優良企業「金の認定」を取得しました。
＜健康企業宣言とは＞
健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合は「健康優良企業」として認定される制度です。
健康優良企業の認定は、健康経営の取り組みに応じて、2段階により実施され、STEP1として健康優良企業「銀の認定」を取得した後、より積極的な健康経営・健康づくりに取り組み、一定の基準をクリアするとSTEP2として健康優良企業「金の認定」を取得できます。
参考：https://www.kprt.jp/contents/health/
レガートシップでは、以下の６項目に取り組みました。
① 健診・重症化予防として、二次検査費用支援および対象者への受診勧奨
② 健康管理・安全衛生活動として、治療中の従業員に対する両立支援体制の設置や相談窓口の設置
③ メンタルヘルス対策として、ストレスチェックの結果を活用し、集団分析の実施やメンタルヘルス不調者への対応方針の設置、また、従業員やそのご親族が気軽に相談できるオンラインカウンセリングサービスを新たに導入いたしました。
④ 過重労働防止として、過重労働防止対策計画の設置や時間外・休日労働時間管理
⑤ 感染症予防対策として、インフルエンザ予防接種の費用支援や体温器付消毒液スタンドを設置
⑥ 健康経営として、従業員の健康の保持・増進に関する計画の策定などの取り組み
今後も健康経営の取り組みをさらに進めてまいります。